Coaching es un desarrollo personal temporal y acompañado guiado por un objectivo final.
Coaching se aconseja para
- Autoubicación y poner objetivos de cambio en practica
- Diagnostico de potenciales desconocidos
- Preparación mental para tareas y situaciones difíciles
- Entrenamiento del liderazgo en tiempos difíciles
- Reflexión y configuración del impacto personal
- Logro de situaciones de crisis
- Fomentar cambios y transformaciones
Antes de empezar con el proceso, se lleva a cabo un análisis completo del perfil de la personalidad del candidato y se llega a un acuerdo sobre el proceso y la meta.